凭证《关于小我私人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）划定 ，住民小我私人取得整年一次性奖金 ，切合《国家税务总局关于调解小我私人取得整年一次性奖金等盘算征收小我私人所得税要领问题的通知》（国税发〔2005〕9号）划定的 ，在2021年12月31日前 ，不并入昔时综合所得 ，以整年一次性奖金收入除以12个月获得的数额 ，凭证本通知所附按月换算后的综合所得税率表 ，确定适用税率和速算扣除数 ，单独盘算纳税。同时 ，在一个纳税年度内 ，对每一个纳税人 ，该计税步伐只允许接纳一次。
一、多笔年终奖计税方法的选择
在国家税务总局开发新的自然人税收治理系统（ITS）之前 ，由于各省的数据并未完全联网 ，有些人接纳在多个企业发放年终奖 ，从而把奖金分拆在多个单位 ，从而在一年内多次适用年终奖一次性算法的小我私人所得税优惠。同时 ，在现在小我私人所得税代扣代缴的系统中 ，在单位扣缴环节 ，系统把控的只是一小我私人在一个单位一年内年终奖的算法只能用一次。但关于小我私人在多个单位发年终奖（有些属于避税 ，有些属于在上个单位去职后到新单位任职年终奖都在统一年发） ，在2020年个税汇算前都可以举行这样操作。可是 ，我们发明 ，在2020年的新ITS上线后 ，在年终小我私人的综合所得汇算环节 ，新系统关于这种情形举行了严酷把控：
在新的ITS小我私人综合所得汇算环节 ，系统会把小我私人在2019年天下规模内取得的凭证财税〔2018〕164号划定用特殊算法缴纳小我私人所得税的年终奖所有取出来 ，好比上图多种设置的三个选项：
1.第一处单位发的65000适用特殊算法的年终奖；
2.第二处单位发的2000适用特殊算法适用的年终奖；
3.不设置
这里的规则就是这样的:
1、小我私人只能选择某一处年终奖凭证特殊算法举行小我私人所得税计税 ，剩余的年终奖就自动并入综合所得 ，在年终汇算环节盘算补退税金额。好比 ，若是这小我私人选择65000的年终奖适用特殊算法 ，则2000的这笔按特殊算法盘算的年终奖就会并入小我私人年度综合所得重新盘算小我私人所得税；
2、若是小我私人选择不设置 ，则小我私人取得的65000和2000的年终奖则所有不适用特殊算法 ，在年度汇算环节一起并入综合所得重新盘算小我私人所得税。
二、央企认真人绩效薪金延期兑现收入和任期奖励与年终奖计税规则的适用
同时 ，各人注重到 ，在新的ITS的汇算界面 ，上半部分是“整年一次性奖金” ，下半部分是“央企认真人绩效薪金延期兑现收入和任期奖励”,这里要注重 ，关于央企认真人绩效薪金延期兑现收入和任期奖励 ，凭证《国家税务总局关于中央企业认真人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励征收小我私人所得税问题的通知》（国税发〔2007〕118号）划定：中央企业认真人任期竣事后取得的绩效薪金40%部分和任期奖励 ，凭证《国家税务总局关于调解小我私人取得整年一次性奖金等盘算征收小我私人所得税要领问题的通知》（国税发〔2005〕9号）第二条划定的要领 ，合并盘算缴纳小我私人所得税。
从文件划定和ITS系统规则来看 ，央企认真人绩效薪金延期兑现收入和任期奖励和整年一次性奖金是在统一年是可以同时适用的。可是 ，同样央企认真人绩效薪金延期兑现收入和任期奖励在一年内也只能用一次。若是小我私人在统一年取得两个单位的央企认真人绩效薪金延期兑现收入和任期奖励 ，系统规则也是只能选择一个单位来适用 ，规则和整年一次性奖金一样。
作者：新利体育税务集团合资人/天下手艺总监 赵国庆
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