1、营业招待费不但难于监控，也易滋生餐桌上的糜烂 。不让吃喝会有人跳起来，营业怎么做？前些年某地方政府有句口号，“接待出生产力” �？诤潘淙豢尚�，但并非全无原理 。招待费不可省，怎么用好就值得思索了，预算制、限额制、报告制、公示制，都有企业实验 。现实效果看，最好的是公示制与限额制团结 。
2、要想管好国企高管的职务消耗，建议重点监控招待费、聚会会议费、培训费、差盘缠、办公用品费等科目，这些科目是所谓的职务消耗的重灾区 。最好做到公示高管用度报销，全员监视 。注重厘狷介管假借下属名义报销的用度 。高管在分子公司有兼职的，还需把审计延伸到分子公司，这里的“故事”很可能比总部还精彩 。
3、中秋、国庆要到了，企业到此时一样平常会为主要客户备上一份礼物 。怎么看待呢，一律视为不正之风是否适当？若是认可它的保存，用度该怎样入账？这部分支出实质是市场用度，形式又是赠予，要实质照旧要形式？遐想起前两年热议的月饼税，以为做企业无处不是约束 。别居心回避事实了，由于这会成为不讲诚信的诱因 。
4、有些营业职员乞贷后，迟迟不拿发票报销 。一问，要么说是办运动了没发票，要么说给客户佣金了没发票 。若是财务强调必需要有发票，他会跳起来说，要发票营业就做不了 。遇到这种情形财务怎么应付？万万别被对方的气焰吓倒，由于你在的企业遇到的这些问题没什么特别的 。只要老板想规范，一施压就会有步伐 。
5、企业租小我私人的屋子，会计处理上有两点要注重 。一，小我私人不可开发票 。好说歹说，说服房东去税局代开，房东却以延伸他时间为由，要求房租半年付或年付，发票一次开足 。因此，房租需按月分摊进用度 。二，代开发票涉及营业税 。名义上税点由房东肩负，现实上是企业买单 。税点只能进营业外支出，不可税前抵扣 。
6、中石油子公司一女老总被曝“发票糜烂”，虽然她自己说是被陷害的，预计没几小我私人会信托这一诠释 。做会计的人都知道有几类发票容易出猫腻，如办公用品、食物、餐费、效劳费、培训费、聚会会议费 。内控严酷的公司报销时不但看发票，还要辅之以条约、小票、水单 。女老总的尴尬希望能对国企的内控刷新有所启示 。
7、要小心国企高管职务消耗成了贪污公款的幌子 。最近某国企女老总被曝“发票糜烂”，说白了就是把小我私人消耗如买衣服首饰、做健身美容开成财务认可名头的发票报销 。要阻止这种见不得光的职务消耗，最好的步伐是公示，强制要求企业按期公示“享受型”用度支出情形，接受员工的监视 。阳光才是最好的防腐剂 。
8、员工报销用度时，都需要哪些人签字？中等规模的企业签字流程一样平常为部分司理、财务部、财务总监、主管副总 。若是公司没做用度预算，还需总司理签字 。部分司理签字作用是证实营业属实，财务部签字目的是审核发票与金额、审定预算，财务总监签字是为了知晓资金流向，副总或总司理签字是审批赞成资金支出 。
9、国企高管用公款打高尔夫球是违法照旧违纪，会计人怎么看呢？若只是基于对糜烂的反感就将其一刀切归于违法，这对国企高管是不公正的，事实民企老板也会报销打高尔夫球的用度 。违不违法照旧要看事先有无制度约束 。一旦中纪委出台了八项划定，国企高管若是照旧我行我素搞享受性消耗，这就要定性为违法了 。
10、手机话费怎样报销呢？现在的手机号都实名制，到运营商营业大厅开具话费发票时，发票仰面只能是小我私人名字 。问题来了，发票没有公司仰面，许多地方的税局不予认可 。这一难题有个思绪可以解决 。由单位统一购置电话充值卡，按制订的报销标准发放给员工 。购置电话充值卡时，运营商是可以开具公司仰面发票的 。
11、办公用品发票不是万能的挡箭牌 。不少企业报销它变相发薪酬、福利，也有企业通过它套现给客户提成，更多的企业把欠好入账的礼物、打扮、烟酒茶等支出开成办公用品发票 。由于利便取得，办公用品俨然成了企业用度的垃圾筐，怎么随意怎么装 。注重了，税务稽察时认实质不认形式，得按人头框算办公用品支出 。
12、礼物发票隐藏着重大的税务危害 。首先，赠予礼物给小我私人，需代扣代缴20％的个税，谁想到了这个呢？其次，礼物费在所得税前扣除时，类似餐饮费，不可全扣，所得税又少缴了吧 。再次，企业购进礼物送人，视同销售，尚有增值税呢？怎样规避礼物带来的税务危害呢？最稳妥也是最决绝的步伐是不允许报销礼物费 。
13、企业给员工报销置装费能税前扣除吗？这要分两种情形看 。常见的情形是企业划定员工每年报销置装费的标准，然后自行找发票到财务部报销，这种情形说白了是企业给员工发津贴，报销额度应并入人为计征个税 。别气馁，尚有辙 。企业统一制作并要求员工统一着装爆发的置装费，则可以作为企业合理支出税前扣除 。
14、餐费发票都需计入营业招待费吗？未必 。把餐费计入营业招待费实为无奈之举，由于营业招待费在所得税前扣除时要狠打折扣，以致餐费发票在财务部是不受接待的 。也有通融之处，如出差时，自己的一样平常餐费可计入差盘缠；公司组织聚会会议时，与会职员的餐费可计入聚会会议费；内部员工聚餐时，餐费可计入职工福利费 。
15、出差津贴该怎样报销？以前这是个没有争议的话题，出差一天津贴现金若干，直接计入差盘缠中报销即可 。现在呢，在部分省市继续这么操作生怕已不当了，譬如北京的税务就不认可此做法，如不可提供发票，出差津贴一律要并入当月人为计征小我私人所得税 。几十年的老古板一朝被突破，真要钦佩税务无孔不入的本事 。
