单位为员工代扣代缴小我私人所得税，这个事经常被一些企业所忽视，员工也经常乐见其成，似乎是一件一箭双鵰的事。殊不知，这样“纰漏”有时间是要摊大事的！
真实案例
据北京晨报报道，由于事情单位为其少代缴了两年的小我私人所得税，导致其无法在北京取得购置自住型商品房和汽车摇号资格，张先生诉至法院，向单位索赔经济损失73万元。
张先生诉称，他于2006年来到被告单位事情，担当厨师一职。2015年2月，他加入北京市小客车摇号，摇号资格审核效果显示其缴纳小我私人所得税不满5年，以是没有通过资格审查� ？烧畔壬娜宋ハ允疽言�2010年、2011年全额代扣了小我私人所得税。
张先生厥后相识到，是单位没有为他代缴小我私人所得税。云云不但无法摇号，还导致张先生不可在北京取得购置自住型商品房资格。张先生以为，凭证住房面积90平方米盘算，自住型商品房每平米比市场价低6600元，因此他损失差价58万。为了购车，他还需要再在北京事情2年，损失10万元，再加上2年时代会爆发的交通费，预估为5万元，因此起诉要求单位赔偿其经济损失73万元。
法院经审理查明，因单位事情疏忽，使得原告在2010年度、2011年度无小我私人所得税交纳纪录。后单位举行了补缴，并向税务机关缴纳了响应� ？�。虽然原告主张没有取得在北京市购房、购车费格爆发了损失，但就损失的详细数额，没有提供响应证据证实。综上，法院讯断驳回了张先生的所有诉讼请求。宣判后，双方尚未上诉。
专家提醒
现在，我国的小我私人所得税实验的是“分类”税制，即凭证所得的差别泉源与性子，设定税率或扣除标准举行盘算和征收。接纳这种税制，很洪流平上是基于我国现在的征管水平不高和纳税人纳税意识不敷强的现实思量。凭证“分类”税制的制度设计，小我私人所得被分成人为薪金等十一项举行计征，同时，为降低征收获本，确保应收尽收，对小我私人所得税的征收实验“源泉扣缴”，即以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者小我私人为扣缴义务人。
为包管扣缴义务人依法推行扣缴义务，《中华人民共和国税收征收治理法》第六十九条划定：扣缴义务人应扣未扣、应收未收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处以应扣未扣、应收未收税款50%以上3倍以下的� ？�。第三十条第二款划定：扣缴义务人依法推行代扣、代收税款义务时，纳税人不得拒绝。
本案中，张先生是小我私人所得税纳税人，他所在的单位是扣缴义务人——在向张先生支付人为时，应按人为薪金所得盘算并代扣代缴个税。张先生所在单位由于未推行扣缴义务，不但要补缴税款，同时被处分，虽然没有赔偿张先生的“损失”，但教训是深刻的。
现实生涯中，有一些企业往往只注重自己纳税义务的推行，而忽视代扣代缴义务的推行。从笔者核办的案例来看，稽察工具保存小我私人所得税问题的比例险些能抵达90%以上。另一方面，虽然张先生要求单位赔偿没有获得法院支持，但客观上张先生所在单位未推行个税扣缴义务给他的生涯带来了贫困，教训也是深刻的
这个案例提醒我们：单位个税代扣代缴义务不可“任性”不推行，不然效果很严重！而作为小我私人来说，若是单位未扣缴或少扣缴个税，未见得是“好事”，一时的“自制”，换回来的可能是加倍的“亏损”！这时作为通俗员工，最好的做法就是提醒单位要依法推行自己的义务——万不得已时，要向税务机关举行举报。
泉源：中国税务报
