2月20日，经国务院赞成，人力资源社会包管部、财务部、国家税务总局印发《关于阶段性减免企业社会包管费的通知》（人社部发〔2020〕11号，以下简称11号文件）。克日，人力资源社会包管部、财务部、税务总局有关司局认真人就11号文件的有关详细贯彻实验事情回覆了记者提问。
一、请先容一下，为尽快将11号文件落实落细，对各地人力资源社会包管、财务、税务部分提出了哪些贯彻实验要求？
答：为全力推进11号文件尽快落地收效，我们对各地提出了三个方面的要求：
一是深入学习体会减免政策精神。阶段性减免企业社会包管费是党中央、国务院作出的重大决议安排，是应对新冠肺炎疫情的主要行动，关于减轻企业肩负，稳就业、稳企业具有主要作用。各地人力资源社会包管、财务、税务部分要高度重视，认真组织学习，切实把头脑和行动统一到党中央、国务院的决议安排上来，进一步增强落实好阶段性减免企业社会包管费政策的政治责任感和紧迫感，确保政策落实到位，让企业有实着实在的获得感。
二是抓紧研究制订实验步伐并做好组织实验。各地要团结外地现实，在外地党委、政府的向导下统策划划，抓紧研究制订外地区详细实验步伐，周密安排，层层压实责任，对标对表加以推进。各级人力资源社会包管、财务、税务部分要围绕阶段性减免社会包管费的目的使命，自动履职尽责，细化使命分工，增强协作配合，要建设健全抓落实的体制机制，落实落细社会包管费减免各项政策，以钉钉子精神抓好各自使命落实，确保政策落地收效。
三是实时研究解决新情形新问题。各地要增强组织向导和事情指导，相关部分要增强相同、细密相助，实时掌握减免政策实验希望，实时发明政策执行期内种种危害，制订应急预案，妥善化解。要兜牢民生包管底线，确保社保待遇不受影响并准时足额支付，维护参保人正当权益，坚持社会稳固。
二、能否详细先容一下阶段性减免企业社会包管费政策的执行限期？
答：各地的减免政策统一从2020年2月最先执行，不得延后执行，终止月份按各省份详细实验步伐执行。各地确定的减免政策执行月份要一连连贯，执行限期的合计月数不得突破11号文件划定的上限。详细来说，湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老包管、失业包管、工伤包管（以下简称三项社会包管）的单位缴费部分，免征期不凌驾5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份；可减半征收大型企业等其他单位（不含机关事业单位）三项社会包管的单位缴费部分，减征期不凌驾3个月，也就是说减征政策可以执行到4月份。湖北省对州参保单位（不含机关事业单位）可免征三项社会包管的单位缴费部分，免征限期不凌驾5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份。
各地的减免政策要严酷界定为费款所属期的三项社会包管费，参保单位补缴减免政策实验前的欠费，预缴减免政策终止后的社会包管费，均不属于此次减免政策规模。
三、此次阶段性减免三项社会包管费对差别地区、差别类型企业接纳了差别化政策，详细适用工具是怎么划分的？
答：此次出台的三项社会包管费减免政策，除湖北省外的其他省份可免征三项社会包管单位缴费部分的单位规模包括种种中小微企业。以单位方法参保的个体工商户，参照中小微企业享受减免政策。种种大型企业，民办非企业单位、社会整体等种种社会组织可减半征收三项社会包管单位缴费部分。湖北省可免征三项社会包管单位缴费部分的单位规模包括种种大中小微型企业，以单位方法参保的个体工商户，民办非企业单位、社会整体等种种社会组织。
四、企业较量体贴自己的划型分类问题，在现实事情中怎样确定种种企业的划型？
答：确定企业划型是精准实验减免政策的条件。各地应凭证工信部、统计局、生长刷新委、财务部团结宣布的《关于印发中小企业划型标准划定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等划定对具有自力法人资格的参保企业划分类型。相关部分已有划定效果的，直接接纳现有用果；尚未明确的，可接纳以下两种方法：一是凭证企业现有参保挂号、申报等数据按现行标准举行划型。二是现有数据无法知足企业划型需要的，可实验见告允许制，不增添企业事务性肩负。企业分支机构按其所属自力法人的类型划型。参保企业对划型结论有异议的，可提起变换申请。政策执行时代，新设企业要准时治理参保手续，各地要对新参保企业实时做好划型，确保其按划定享受相关减免政策。
五、有的参保单位2月份已经缴纳了三项社会包管费，得知所在地区实验了减免政策后，能否退还2月份应减免的单位费款？
答：关于已征收2020年2月份社会包管费的地区，要重新审定参保单位应缴额，准确确定减免金额。关于减免部分的金额，优先选择直接退费。关于中小微企业，各地可按程序批量退费，参保单位无需提交申请或报送相关资料；关于大型企业等其他参保单位，会充分尊重单位的意愿和选择，可冲抵以后月份的缴费，也可退回。
我们明确要求，各地要增强部分协作，简化治理流程，提高治理效率，缩短治理时间，确保减征部分的费款实时退还到账，并第一时间将治理效果以适当方法见告参保单位。
六、讨教参保单位怎样治理社保费减免手续？
答：参保单位如实申报缴费基数、适用费率，并对企业划型效果举行确认。各地人社、税务部分将优化申报项目，提前做好信息系统准备，利便企业依据企业划型精准享受减免政策，严酷凭证审定的应缴费额扣除减免费款后举行缴费。
七、受疫情影响生产谋划泛起严重难题的参保单位是否可以申请缓缴？缓缴限期是怎样划定的？
答：受疫情影响生产谋划泛起严重难题的参保单位，包括加入企业基本养老包管的事业单位，可申请缓缴社会包管费�；航芍葱衅谖�2020年内，缓缴限期原则上不凌驾6个月，缓缴时代不收取滞纳金。
八、阶段性降低失业包管、工伤包管费率的政策将于2020年4月30日到期，许多企业较量体贴到期后这一政策是否会延续？
答：我们将继续执行阶段性降低失业包管、工伤包管费率的政策，实验限期延伸至2021年4月30日，详细实验计划由各地凭证现真相形制订。
九、阶段性减免企业社会包管费时代，是否影响企业养老包管、失业包管关系转续？
答：减免政策执行时代，不会影响职员正常流动，企业基本养老包管、失业包管的关系转移接续仍按现行划定执行。其中，跨省转移接续养老包管关系的，仍按缴费基数12％的比例转移统筹基金。
十、参保单位怎样实时相识企业社保费减免政策，便捷治理申报缴费？
答：参保单位可以通过各地人社、税务部分的网站、热线、微信民众号等多种渠道和形式，获取相关政策内容及营业操作指南。我们已要求各地人社、税务部分优化申报流程，在系统中添加企业类型标签，利便参保单位精准享受减免政策，不特殊增添参保单位申报肩负。同时，也将进一步完善网上申报功效，利便参保单位足不出户完成申报缴费。
十一、此次阶段性减免政策力度大、规模广，是否会对社�；鹪诵屑吧缁岚艽龇⒎疟⒂跋�？
答：此次阶段性减免政策是在充分思量三项社会包管制度的运行和基金结余的基础上制订的，总体上基金支持能力较强，减免政策实验后可包管制度及社�；鹫Ｔ诵�。各省级政府要切实肩负起主体责任，确保职工小我私人权益不受影响，各项社会包管待遇准时足额发放。别的，我们也将继续推进社会包管的省级统筹事情，继续实验企业职工基本养老包管基金中央调剂制度，2020年的调剂比例提到4%，以进一步加大对难题地区的支持力度。
泉源：国家税务总局社会包管费司（非税收入司）
