敲黑板！今天，小编为各人梳理了个税汇算中与人为薪金相关的热门问题，并附上详细解答，带各人进一步相识个税汇算的相关事项，快来看看吧！
01.什么是人为薪金所得 ？
答：小我私人因任职或者受雇取得的人为、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、津贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，为人为、薪金所得 。
02.演员加入本单位组织的演出取得的酬金是否属于人为薪金 ？
答：对影戏制片厂导演、演职职员加入本单位的影视拍摄所取得的酬金，属于人为薪金，应按“人为、薪金所得”应税项目计征小我私人所得税 。
03.小我私人担当公司董事监事取得的收入是否属于人为薪金 ？
答：小我私人担当公司董事、监事，且不在公司任职、受雇取得的董事费、监事费，属于劳务酬金，应按“劳务酬金所得”项目征收小我私人所得税；小我私人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，属于人为薪金，应将董事费、监事费与小我私人人为收入合并，统一按“人为、薪金所得”项目计征小我私人所得税 。
04.单位为职工小我私人购置商业康健包管是否属于人为薪金 ？
答：单位统一为员工购置切合划定的税收优惠型商业康健包管产品的支出，应计入员工小我私人人为薪金，视同小我私人购置，允许在昔时（月）盘算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月） 。
05.单位以误餐津贴名义发给职工的津贴、津贴，是否属于人为薪金 ？
答：按划定不征税的误餐津贴，是指按财务部分划定，小我私人因公在城区、郊区事情，不可在事情单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，凭证现实误餐顿数，按划定的标准领取的误餐费 。除上述情形外，单位以误餐津贴名义发给职工的津贴、津贴，属于人为薪金，应当并入当月人为、薪金所得计征小我私人所得税 。
06.超比例缴付的“三险一金”是否要并入当期人为薪金盘算缴纳小我私人所得税 ？
答：单位凌驾划定比例和标准为小我私人缴付“三险一金”的，凌驾部分应并入小我私人当期的人为、薪金收入，计征小我私人所得税 。
07.扣缴义务人或纳税人自行申报整年一次性奖金小我私人所得税时，怎样缴纳小我私人所得税 ？是否可以选择并入综合所得或不并入综合所得税盘算 ？
答：住民小我私人取得整年一次性奖金，切合《国家税务总局关于调解小我私人取得整年一次性奖金等盘算征收小我私人所得税要领问题的通知》（国税发〔2005〕9号）划定的，在2021年12月31日前，可以选择不并入昔时综合所得，以整年一次性奖金收入除以12个月获得的数额，凭证按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独盘算纳税 。
盘算公式为：
应纳税额＝整年一次性奖金收入×月度适用税率－速算扣除数
住民小我私人取得整年一次性奖金，也可以选择并入昔时综合所得盘算纳税 。
举例：住民小我私人小刘2019年1月从单位取得2018年度整年绩效奖金48000元，2019年整年人为120000元，不思量三险一金，无其他所得收入，专项附加扣除12000元 。怎样计缴小我私人所得税 ？
（1）如选择整年一次性奖48000元单独盘算：
确定适用税率和速算扣除数：48000÷12=4000（元）
适用税率10%，速算扣除数210 。
整年一次性奖应纳小我私人所得税=48000×10%-210=4590（元）
综合所得应纳小我私人所得税=(120000-60000-12000)×10%-2520=2280（元）
整年应纳小我私人所得税：4590+2280=6870（元）
（2）如选择整年一次性奖48000元并入2019年综合所得盘算纳税：
整年应纳小我私人所得税：（120000+48000-60000-12000）×10%-2520=7080（元）
08.中央企业认真人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励，需要并入综合所得举行年度汇算吗 ？
答：中央企业认真人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励，切合《国家税务总局关于中央企业认真人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励征收小我私人所得税问题的通知》（国税发〔2007〕118号）划定的，在2021年12月31日前，可以选择不并入昔时综合所得，也可以选择并入昔时综合所得举行年度汇算 。
选择不并入昔时综合所得的，以该笔收入除以12个月获得的数额，凭证按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独盘算纳税 。
盘算公式为：
应纳税额＝年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励×月度适用税率－速算扣除数
09.单位向小我私人低价售房应怎样盘算小我私人所得税 ？需要举行年度汇算吗 ？
答：单位按低于购置或制作本钱价钱出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，切合划定的，不并入昔时综合所得，不需要举行年度汇算，以差价收入除以12个月获得的数额，凭证月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独盘算纳税 。
盘算公式为：
应纳税额＝职工现实支付的购房价款低于该衡宇的购置或制作本钱价钱的差额×月度适用税率－速算扣除数
10.与单位扫除劳动关系取得的一次性赔偿收入怎样计税 ？要并入综合所得吗 ？
答：小我私人与用人单位扫除劳动关系取得一次性赔偿收入（包括用人单位发放的经济赔偿金、生涯津贴费和其他津贴费），在外地上年职工平均人为3倍数额以内的部分，免征小我私人所得税；凌驾3倍数额的部分，不并入昔时综合所得，单独适用综合所得税率表，盘算纳税 。
泉源：上海税务
