1.企业爆发的通讯费、职工交通津贴怎样举行税前扣除？
答：企业为职工提供的通讯、交通待遇，实验钱币化刷新的，按月按标准发放或支付的通讯、交通津贴，应纳入职工人为总额准予扣除；尚未实验钱币化刷新的，企业爆发的相关支出作为职工福利费治理。
2.差盘缠津贴、误餐津贴是否需要缴纳小我私人所得税？
答：为了增强经费控制，提高差旅事情效率，一样平常单位对员工差旅中爆发的除都会间交通费及住宿费外的部分用度实验限额内包干治理。即，员工先自行肩负这部分支出，单位再给予牢靠标准的差盘缠津贴、误餐津贴。因此，《国家税务总局关于印发〈征收小我私人所得税若干问题的划定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)划定，差盘缠津贴、误餐津贴不属于人为、薪金性子的津贴、津贴或者不属于纳税人自己人为、薪金所得项目的收入，不征税。如单位除实报实销所有差旅用度外，还另外给予员工差盘缠津贴名义的福利，则该部分福利收入属于应税收入，应予征税。
泉源：深圳税务
