（一）老员工：以员工上年度（2020年1-12月）月平均人为作为缴费基数。
例1：小罗是某公司员工，2020年1月至6月，每月人为性收入为5000元，年中涨了人为，2020年7月至12月，每月人为性收入为7000元，年终奖3000元。那么小罗在2021年度的社保缴费基数是几多呢？
答：小罗上年度月平均人为性收入 =（5000元×6+7000元×6+3000）/12月=6250元/月。
例2：小黄于2020年10月入职，每月人为性收入为4000元，年终奖3000元。那么小黄在2021年度的社保缴费基数是几多呢？
答：小黄上年度月平均人为性收入 =（4000×3+3000）/3月=5000元/月。
（二）新员工：以员工现实月人为作为缴费基数。
例1：小王是5月6号刚刚入职的新员工，公司需要为小王治理社保缴费基数申报吗？
答：参保单位在5月1日至6月25日时代新增的参保职员若无缴费人为转变，可不治理年度申报，税务机关将自动以单位增员申报的缴费人为作为社会包管2021年度的社保缴费基数。除该部分新增的参保职员，其余在职员工，单位都应按划定治理申报。
例2：小陈是2021年2月1日入职的新员工，月人为性收入为4000元，缴费基数该怎么盘算？
答：新员工月缴费基数凭证首月全月的人为性收入核算，以是小陈的缴费基数为4000元/月。
例3：小红是2021年2月20日入职，虽然月人为是4000，但由于是月中入职，2月份人为仅有1500元，讨教社保缴费基数怎样确定？
答：月中入职的，第一个月缴费基数凭证第一个月的现实人为性收入确定的，从第二个月起缴费基数能调解为全月人为性收入。虽然，若是与单位协商一致，可以以全月人为性收入作为缴费基数。
（三）去职职员要不要申报？
例：小张是A公司的员工，因小我私人缘故原由，于2021年4月从A公司去职，讨教今天A公司需要治理小张社保缴费基数申报吗？
答：不必。2021年已经从单位去职的职员不在此次申报规模内。
（四）无邪就业职员要不要申报？
例：小陈没有事情单位，自己治理了自力小我私人参保，讨教小陈需要治理社保缴费基数申报吗？
答：1. 无邪就业职员年度申报接纳“稳固不报”的原则，即无邪就业职员缴费层次稳固换的，无须治理年度申报，税务机关按原缴费层次作为其社会包管2021年度的缴费层次。
2. 无邪就业职员治理年度申报的，社会包管2021年度以新申报的缴费层次为准。
（五）申报过失怎么办？
例：公司财务小林在申报员工社保缴费基数时，不小心申报错了，讨教可以更改吗？
答：若申报过失，可在申报期内更正申报，申报日期在后的缴费基数将笼罩申报日期在前的缴费基数。
泉源：厦门税务
