中国税网7月24日新闻，为进一步做好新形势下增进就业事情，财务部、国家税务总局和人力资源社会包管部团结宣布《关于扩大企业吸纳就业税收优惠适用职员规模的通知》（以下简称“通知”），对《财务部国家税务总局人力资源社会包管部关于继续实验支持和增进重点群体创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2014〕39号）中企业吸纳就业税收优惠适用职员规模作出调解。
通知称，将财税〔2014〕39号文件中“昔时新招用在人力资源社会包管部分公共就业效劳机构挂号失业一年以上”的内容调解为“昔时新招用在人力资源社会包管部分公共就业效劳机构挂号失业半年以上”，其他政策内容和详细实验步伐稳固。
财税〔2014〕39号文件相关条款为：对商贸企业、效劳型企业、劳动就业效劳企业中的加工型企业和街道社区具有加工性子的小型企业实体，在新增添的岗位中，昔时新招用在人力资源社会包管部分公共就业效劳机构挂号失业一年以上且持《就业失业挂号证》（注明“企业吸纳税收政策”）职员，与其签署1年以上限期劳动条约并依法缴纳社会包管费的，在3年内按现实招用人数予以定额依次扣减营业税、都会维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可凭证外地区现真相形在此幅度内确定详细定额标准，并报财务部和国家税务总局备案。
新通知自2015年5月1日起施行。要求各地财务、税务、人力资源社会包管部分要认真做好新旧政策的衔接事情，自动做好政策宣传事情，确保政策落实到位。
泉源：中国税网
