叮....您有新的短新闻请注重查收，为啥这个月的人为比之前少了点？没请假、没迟到、没出错...为什么被扣人为了？翻开上半年的人为条，发明原来是个税变多了，可是一样的人为，为什么会突然要多缴税了呢？在打过12366和查了N多资料发明，这并不代表税负增添！今年对人为薪金接纳的是累计预扣法。原来是“税率跳档”造成的！
一、“税率跳档”
现在在我国，住民小我私人人为薪金收入扣除：
1. 免税收入
2. 减除用度
3. 专项扣除
4. 专项附加扣除
5. 依法确定的其他扣除后
其应纳税所得额凭证7级逾额累进税率计税。应纳税所得额凌驾部分按所对应的税率级次划分计税，这就是所谓的“税率跳档”。
二、收入越高 越早遇到“税率跳档”
新的《中华人民共和国小我私人所得税法》及实验条例执行半年来，一些中等以上收入群体，每月人为没啥转变，可是月度纳税却泛起了“前低后高、逐渐增添”的征象。
那为什么会泛起“税率跳档”呢？
缘故原由：凭证新修订的《中华人民共和国小我私人所得税法》及《国家税务总局关于宣布<小我私人所得税扣缴申报治理步伐（试行）>的通告》（国家税务总局通告2018年第61号）的划定，住民小我私人取得综合所得，按年盘算小我私人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款�？劢梢逦袢讼蜃∶裥∥宜饺酥Ц度宋⑿浇鹚檬�，应当凭证累计预扣法盘算预扣税款，并按月治理扣缴申报。以是，随着累计收入的增添，适用的税率从低到高，抵达一定命额就会爆发税率跳档，月度纳税额也随之增添。当累计预扣预缴应纳税所得额凌驾3.6万元、14.4万元、30万元等临界点时，“税率跳档”就会泛起。收入越高的纳税人，越早“跳档”。
那是不是就意味着税负增添了呢？并不是！我们往下看，一起来算一算~
三、累计预扣法
累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位阻止目今月份人为、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除用度、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用小我私人所得税预扣率，盘算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过治理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
各人可以用这个公式算一算：
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除用度-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中：累计减除用度，凭证5000元/月乘以纳税人昔时阻止本月在本单位的任职受雇月份数盘算。
假设小编向导A（非独生子女）的2019年每月应发人为17000元（包括人为、预发绩效奖等），小我私人现实缴纳“三险一金”及年金4000元/月，子女教育专项附加扣除为1000元/月，赡养老人专项附加扣除1000元/月。2019年各月A应纳小我私人所得税是几多？
答：（1）2019年1月应纳税所得额=（17000-5000-4000-1000-1000）=6000（元）
应纳税额=6000×3%=180（元）
（2）2019年1～12月应纳税额如下表所示
从上表可以看出，2019年1～6月，累计应纳税所得额不凌驾36000元，预扣率为3%，每月应纳税额为180元。但从7月份最先，累计应纳税所得额凌驾36000元不凌驾144000元，预扣率从3%提高到10%，速算扣除数为2520，每月应纳税额为600元。整年累计应纳税额为4680元。
因此，小我私人所得税接纳累积预扣的方法，最初月份由于累计收入低，对应低预扣率，税额较少，但到年度末月份，累计收入高，预扣率逐步增高，应纳税额增多。累积预扣法使预扣的税款最大趋同于年终的汇算清缴税款，最大限度的镌汰退补税的情形爆发，从而减轻征纳双方的纳税本钱。
总结一下：
“前低后高”但税负不会增添！
1.自2018年10月起，小我私人所得税刷新进入过渡期，人为薪金所得的基本减除用度调解为5000元，并适用新的小我私人所得税税率表，将年度税率表按月换算，凭证月应纳税所得额适用差别的税率。
2.2019年1月，人为薪金的小我私人所得税转变为累计预扣法后，接纳小我私人所得税预扣率表，凭证一个纳税年度的累计预扣预缴应纳税所得额适用差别的预扣率。
从一个纳税年度来看，前后两种盘算方法所缴纳的个税总额是一样的，但累计预扣法让纳税人可以在最初的几个月优先享受较低的预扣率，能够获得充裕的现金流，从钱币时间价值的角度来说着实是为纳税人让利的。
新的计税方法会爆发小我私人所得税“前低后高、逐渐增添”征象，可是最终整年的纳税额和凭证整年所得盘算出的数字是一样的。
泉源：北京税务
